一、工作职责及任职要求
（一）工作地点：安徽合肥
（二）工作职责及任职要求：
1、建立公司人力资源战略，并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
任职要求：
1、有安徽社保经验 ，人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、2-5年以上相关工作经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
（三）招聘范围
面向全社会及中凯国源系统内部所有符合条件的人员
二、应聘条件
（一）基本条件
1.政治坚定、作风优良、思想政治素质好,品行端正,诚信廉洁，勤勉敬业，坚持原则；
2.善于团结合作, 具有较强的文字写作能力、组织协调能力和沟通表达能力，保密意识强，职业素养高；
3.有良好的履职记录，业绩突出，群众认可；
4.具备良好的心理素质与身体素质，能够承受较大工作压力；
5.应聘人员应严格执行保利集团有关任职回避制度。
（二）学历经验资格条件
1.应当具有本科及以上学历；
2.30-45周岁之间；
3.具有政府机关、事业单位、中央企业和地方国有企业3年及以上工作经验优先录用；
4.报考综合管理中心、人力资源、党群、巡检部门岗位的应当为中共正式党员；
5.符合招聘岗位要求的工作能力和任职资格。
三、招聘流程
本次招聘将按以下流程进行：报名与资格审查、综合测评（笔试与面试）、确定拟聘人选、背景调查、体检与正式录用入职等。
四、报名时间与要求
（一）报名截止时间
2024年5月31日17:00
（二）报名方式
应聘者需通过线上方式联络HR：
1、邮箱：hr@zkctgroup.com
2、微信：zkctgrouphr
（三）报名要求
1.报名提交材料：一寸彩照、学历学位证书、专业技术资格证书等应聘岗位相关的证明材料PDF文件（扫描件），命名格式为“姓名+文件内容”（例：张某+本科毕业证），大小不超过5MB。
2.请保持手机通讯畅通、关注报名邮箱更新，后续所有通知安排将以短信方式或邮件形式发送。未通过报名资格审核的，不再另行通知。
五、其他招聘说明事项
1.招聘方承诺为应聘者提供的所有材料保密，所有材料恕不退回。
2.应聘者应当对自己提供的信息资料真实性负责，凡是任一环节发现提供虚假信息的，招聘方有权取消应聘者招聘资格直至解除劳动合同。
诚挚欢迎热情敬业的优秀人士加入中凯国源！
